韓国ネタ(なぜかマスコミでは取り上げられない)

このブログでは、なぜか日本のマスコミでは取り上げられない韓国のニュースを中心にお届けします。どうか世界が平和でありますように。

リストラ

【バ韓国経済】リストラ程度じゃ対応できないニダ!! 消滅する事業所が急増中wwwww

バ韓国を崩壊に導いてくれる文大統領


文大統領による“最低賃金の引上げ”や“労働時間の短縮”がことごとく裏目に出ているバ韓国。


中小企業はリストラによってこの災難を乗り切ろうとしているようですが、やはり限界に達しているようです。


リストラ程度では対応ができず、廃業に追い込まれる中小企業が続出。

この10か月で104万件以上の事業所が消滅しているのですから、相当なものですねwwww



これは文大統領による焦土作戦とも言えるでしょう。


来年以降もこの作戦が実行されるので、比喩ではなく朝鮮半島が焼け野原になるのも時間の問題でしょうねwwww



パククネ婆より遥かにテンポよくバ韓国を終わらせようとしている文大統領。


ある意味、人類に最も貢献した朝鮮ヒトモドキとして後の世で評価されそうですなぁ。



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「人員削減以外に生き残る道はない」…韓国中小企業の悲鳴

 大邱(テグ)にある染色業者のハンシン特殊加工は数年前まで工場を24時間稼動していた。だが7月に160人だった従業員を90人ほどに減らした。残業もなくした。最低賃金引き上げ、労働時間短縮に備えた構造調整だった。この会社のハン・サンウン社長は「危機を克服するなら早く克服し、潰れるなら早く潰れるようにした冒険」と話した。勇気を出したが恐ろしいとも話した。「来年も最低賃金引き上げで中小企業はさらに厳しくなるでしょう。ここに労働時間短縮まで加わればこれに耐えて生き残る中小企業がいくつあるでしょうか」。 

 今年より10.9%引き上げで時給8350ウォン(約850円)となった最低賃金の適用が25日先に迫り中小企業に危機感が広がっている。人件費引き上げに耐えるのが難しく人員を削減する中小企業が増加している。地方の産業団地は賃金引き上げに自動車業界などの不況が重なり従業員50人以下の小企業の稼動率は30%台に急落するなど瀕死状態に追いやられている。 

 最低賃金引き上げに中小企業が人員削減で対応していることを数値で示すのが雇用保険消滅事業所数だ。1人以上雇用すれば義務加入しなければならない雇用保険から脱退する企業だ。雇用情報院によると消滅事業所は今年に入り10月まで104万件に達した。2016年に109万2911件で100万件を超えてから昨年には125万5645件に増加した。失業を意味する雇用保険喪失者も10月に47万8731人で、前年同期の39万3692人より大きく膨らんだ。人員削減の主な対象は低賃金労働者と外国人労働者だ。ある中小企業代表は「生産性が低い人材から整理するほかない」と話す。 

 パイタッチ研究院のラ・ジョンジュ院長は「来年の最低賃金引き上げにともなう自動化・無人化導入などで雇用50万件程度が消える可能性がある」と話した。

https://japanese.joins.com/article/831/247831.html?servcode=300&sectcode=300&cloc=jp|main|top_news
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バ韓国・現代重工業、労働組合が今年5回目のストライキを実行!

働かずに金寄こせと要求するバ韓国塵


バ韓国の現代重工業の労働組合が、今年5回目のストライキを行うようです。


受注が激減している現状なのに、労働組合の要求は「給料もっと寄こすニダ!」の一点張り。


経営側はリストラや有給休業計画案を推進したい意向なので、平行線のままのようです。



本当に醜い連中ですなぁ。


働きもしないで金だけ寄こせとは、性根が腐っていないとできない芸当でしょう。




あ!

日本に巣食う在日どもは、もっとタチが悪いですね。



我々の血税をきゃつらに奪われないためにも、見かけ次第害獣を駆除できる社会を実現させたいものです。



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韓経:今年だけで5回目…現代重工業労組、11日からまたスト=韓国

 現代重工業の労働組合が今年に入り5度目のストに入る。同社の労使は手持ち工事量不足で稼動を中断した海洋事業本部と業績不振に苦しめられている現代エレクトリックの有給休職など構造調整をめぐり対立している。 

 現代重工業労組は11日午後から重工業3・5支団(工程別組織)と現代エレクトリックの4時間ストを皮切りに構造調整粉砕ストに出ると10日に明らかにした。労組は12日(重工業1・2・3支団)と15日(重工業1・2支団、支援設計)、16日(海洋、現代建設機械)まで事業部ごとに4時間ずつ部分ストを行う。引き続き17~18日の2日間に4時間ずつ全面ストを進める計画だ。 

 現代重工業は8月にアラブ首長国連邦のナスル原油生産設備を最後に海洋事業本部の手持ち工事量がなくなった。会社側は操業を中断した海洋事業本部の遊休人材2000人余りに対し希望退職を実施したのに続き、1220人を対象に平均賃金の40%を支給する有給休業計画案を蔚山(ウルサン)地方労働委員会に申請した。労組は海洋事業本部の遊休人材の造船事業本部配置などを要求して対抗している。 

 構造調整に触発された労使対立は今年の賃金・団体交渉にも飛び火した。現代重工業労使賃金団体交渉は夏休み前の7月24日の21回目の交渉を最後に2カ月以上開かれていない。労組は基本給7万3373ウォン引き上げなどを要求しているのに対し使用側は基本給据え置きと経営正常化時まで20%の返納を提示し溝を狭められずにいる。8日に蔚山市の仲裁で労使政会議が初めて開かれたが労使合意に至るかは未知数だ。 

 現代重工業はこの日米国石油開発会社エルログが発注した5130億ウォン規模の半潜水式原油生産設備工事を受注したと公示した。2014年11月から4年ぶりの海洋プラント受注にもかかわらず、海洋事業本部の再稼働は来年下半期にも可能な見通しだ。設計期間だけで1年以上かかる海洋プラントの特性上ヤード(作業場)工程は来年下半期に始まる予定のためだ。 

https://japanese.joins.com/article/953/245953.html?servcode=300&sectcode=300&cloc=jp|main|breakingnews
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【これは楽しみ】バ韓国・現代重工業、リストラと同時に「無給休業」を申請!! クビにならなくても賃金ゼロwwww

リストラが続くバ韓国の現代重工業


バ韓国の現代重工業が、今期2回目の希望退職者を募り始めたようです。

過去のリストラで4000匹のクビを切っていましたが、まだまだ赤字を解消できないようですね。


しかも!!


今回は「無給休業申請」も同時に行うとのこと。

今年の10月から9か月間休業して、その間は従業員に賃金を支払わないという内容です。


いやぁ、これでまた大量の自殺者が出ると思うと、自然に笑みがこぼれてしまいますね。



1匹で死ぬのではなく、親兄弟や妻子を巻き込んでヒトモドキの棲息数を減らすのに一役買ってもらいたいものです。


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「仕事ゼロ」現代重工業海洋事業部、今年二回目の希望退職

 現代重工業の海洋事業部(海洋工場)が入社5年以上の従業員全員を対象に希望退職の申請を受けることにした。現代重工業は20日、アラブ首長国連邦(UAE)ナスル(NASR)原油生産設備出港して以来、海洋事業関連の仕事が全くない状態だ。 

 23日の現代重工業の発表によると、27日から翌月14日まで海洋事業部の従業員を対象に希望退職と早期定年退職の申請を受ける。現代重工業の希望退職は2015年と2016年にそれぞれ1回ずつあり、今年4月に続き今回が4回目だ。今までの3回の希望退職では、合計で約4000人の従業員が会社を離れた。 

 現代重工業は希望退職者に対して、慰労金として残りの勤務期間と勤続年数にあわせ通常賃金の最大30カ月分を支給することにした。また、従業員だと60歳まで受け取れる子供の授業料を一度にまとめて支給し、59歳以下の退職者には再就職支援金を毎月100万ウォン(約9万8000円)ずつ1年間支給する予定だ。15年以上勤めた45歳以上の従業員が早期退職を申し込むと、1カ月の基本給全額と同額の慰労金と旅行経費100万ウォン、長期勤続報奨金などを追加で支給する。 

 希望退職と合わせて無給休業申請も行う。現代重工業は、海洋工場の従業員2600人のうち、1220人を対象にした「基準未達休業手当支給承認申請」を蔚山(ウルサン)地方労働委員会提出した。10月から9カ月間休業し、年次手当や休暇費などを除く賃金を全く支給しないとの意味だ。 

 韓国の勤労基準法によると、会社は休業中である従業員に平均賃金の70%を支給するようになっている。しかし、会社の経営状態が悪く、労働委員会の承認を得ればこれより少ない金額を支給できる。 

 現代重工業海洋事業代表の金淑賢(キム・スクヒョン)氏はこの日、本人も辞任すると明らかにした。金代表はこの日の談話文で「海洋事業部の未来のために勇断を下して下さった方々のために、少しでも多くの補償がなされるよう最善を尽くす」として「私もナスル工事の件が終わる時点で辞任する」と述べた。 

 一方、労働組合はこのような会社の措置に反発し、27日から29日まで部分的にストライキを行う。労組はこの日、記者会見を開き、「現在、労・使が海洋工場の遊休人材問題の解決方法を議論している中、会社が一方的に希望退職などを通知した」として「今まで仕事が足りないときは積極的な派遣と転換配置などをした事例もあるのに、無給休業を進めるのは不当だ」と主張した。

http://japanese.joins.com/article/362/244362.html?servcode=300&sectcode=300
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バ韓国・現代グループで成り立っていた蔚山、現在は1日1件以上のペースで失業者が自殺wwwww

バ韓国の失業者は自殺するしか道がないwww


バ韓国の現代グループのお膝元とも言える蔚山地域がとんでもないことになっているようです。


現代グループによるリストラの結果、

失業者が面白いくらい大量に自殺しているとのことwwww


この半年で182件の自殺というのですから、1日1件のペースってことですね。



この調子でいけば、1日1件以上のペースで家族心中してくれる日も近そうです。



どうせ死ぬなら、1匹でも多くの屑チョンを道連れにしてくれることを切に祈るばかりですwwww


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凋落する韓国の企業城下町・蔚山、上半期だけで182件の自殺

 韓国の大手財閥、現代グループの企業城下町として知られる同国南東部の蔚山(ウルサン)は、かつて国内でもっとも裕福な町だった。だが今では中国との競争や人件費の高騰、そして現代グループへの過度な依存から、蔚山は「韓国のラストベルト(斜陽産業地域)」と化している。

https://reut.rs/2Mn6pp9 
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