韓国ネタ(なぜかマスコミでは取り上げられない)

このブログでは、なぜか日本のマスコミでは取り上げられない韓国のニュースを中心にお届けします。どうか世界が平和でありますように。

倒産

これがゲーム強国の実力www バ韓国のゲーム会社、続々と破産!!!!!

バ韓国製ゲームをやるのは情弱とキチガイだけ


バ韓国のゲーム会社の実態が明らかになっていました。


直近の4-6月期において、上場している会社の半数以上が赤字となっていたのです!!

こうした赤字に耐えられず、破産するゲーム会社が増加中なんだとかwwww


ワンパターンの課金システムが飽きられ、さらに限韓令で中国市場から締め出されたのが要因とのこと。





それにしても、バ韓国の「●●大国」や「●●強国」ってのは本当にすぐに廃れますねwww


あ!

「自殺大国」の称号だけは、朝鮮塵が死に絶えるその時まで安泰でしょうwww



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韓経:墜落する韓国ゲーム…上場企業の半数が「赤字」

 韓国の上場ゲーム会社の半数が赤字に苦しめられている。中国など外国製ゲームの攻勢と週52時間労働制などの規制のためゲーム産業の成長が鈍化したためだ。「ゲーム強国」と呼ばれた韓国のゲーム産業の競争力が大きく落ちたという分析が出ている。

 韓国経済新聞が27日に韓国の上場ゲーム会社35社を分析した結果、4-6月期基準で15社が赤字を記録した。6年前の2013年4-6月期の5社に比べ3倍に増加した。いわゆる「3N」と呼ばれるネクソン、ネットマーブル、NCソフトの上位3社は4-6月期の営業利益が1年前より10%以上減少した。同じ期間に上場ゲーム会社(5月に上場したSNKを除く)の営業利益も3942億ウォンから3595億ウォンに10%近く急減した。

 韓国は世界で初めてオンライングラフィックゲームを開発し、アイテム販売など収益モデルを作って「ゲーム強国」と呼ばれた。だが最近赤字に耐えられず破産するゲーム会社が増加している。

 韓国のゲーム会社は人気ゲームが急速に変わるモバイルゲーム市場の速度戦で押されている。これら企業が適時に新作ゲームを出すことができない隙を利用して中国製ゲームが急速に市場に食い込んだ。世界最大のゲーム市場である中国にゲームを輸出できなくなったのも競争力低下の要因に挙げられる。中国政府は韓国の高高度防衛ミサイル(THAAD)配備などを理由に2017年3月から中国国内での韓国製新規ゲームの流通を認めていない。

 韓国ゲーム学会会長を務める中央大学経営学部のウィ・ジョンヒョン教授は「週52時間労働制などで人件費負担に耐えられない中小・中堅ゲーム会社の破産が継続して増えるだろう」と予想した。

 大手ゲーム会社は別の分野で生きる道を探し始めた。韓国2位のゲーム会社ネットマーブルは生活家電レンタル会社の熊津(ウンジン)コーウェイ買収を推進している。1位のネクソンの創業者であるキム・ジョンジュNXC(ネクソンの持ち株会社)代表は会社を売り出すこともした。

https://japanese.joins.com/JArticle/258990
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【もう止めて!! バ韓国の経済はボロボロよっ!】来年度の最低賃金、まさかの10.9パーセント増!!!!!!!

賃金を上げれば全て解決すると思っているバ韓国の文大統領


来年度のバ韓国の最低賃金がもう確定したようです。

その額は今年より10.9パーセントアップ!!


現在の国内経済の疲弊の原因が、強引すぎる最低賃金の引上げだと分かり切っているのに…。


まさかの暴挙ですねwwwwww


これでますます失業者が増えるのは間違いありません。


どうぜなら、生活苦で死ぬ屑チョンの数は10.9パーセント以上に増えてほしいものですwwww



それにしても、文大統領って本当に素晴らしい仕事しますねぇ。


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韓国最低賃金10.9%引き上げ確定、経済界は反発

 韓国雇用労働部(省に相当)が来年度の最低賃金を今年よりも10.9%引き上げた時給8350ウォン(約825円)に確定、3日に告示した。経営界の異議申し立てを拒否し、最低賃金再審議をしないことに決めたものだ。これに対して韓国経営者総協会や中小・中堅企業、小規模商工業関連経済団体は「現在の経済状況を考慮していない決定だ」と即座に反発した。

 金栄珠(キム・ヨンジュ)雇用労働部長官は同日、「韓国経営者総協会・中小企業中央会・小商工人連合会から提出された異議申し立て書を綿密に検討した結果、審議・議決の過程で手続き上の瑕疵(かし)はなかった。(来年度の最低賃金額決定は)最低賃金委員会に付与された適法権限内で独立性・中立性を堅持しつつ行われた」と述べた。雇用部はこれを受けて経営界に「異議申し立ての理由を認めるのは難しい」という内容の公文書を送り、同日の官報に来年の適用最低賃金(時給8350ウォン、月給174万5150ウォン=約17万3000円)通知を掲載した。

 これに先立ち、経営界では「来年度の最低賃金大幅引き上げによって、中小企業や小規模商工業の人件費負担が増えて雇用不振が深刻になる」として最低賃金再審議を要請した。▲合理的な事由なしに業種別の区分を適用していない ▲事業主の支払い能力に対する配慮がない ▲労働界に「交渉配慮分」を与えているなど、引き上げ率算出根拠が客観的でないというのが異議申し立ての主な理由だ。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/08/04/2018080400455.html
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止まらない悪循環wwww バ韓国自動車業界、下請け会社が続々と倒産中!!

バ韓国の自動車業界が崩壊寸前


国外では当然として、国内でも売れ行き不振となっているバ韓国の自動車業界。

バ韓国クオリティの実態が広く知れ渡ってきているので、今後もバ韓国の自動車業界が浮上するこは100パーセントないでしょう。


こうした影響を受け、バ韓国自動車業界の下請け会社が次々に倒産しているようです。


こんな状況なのに、最低賃金を上げれば経済が好転すると思っているとは……。


本当に文大統領って素晴らしいリーダーですなぁwwww



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韓国自動車業界に激震、下請け会社の倒産相次ぐ

 現代・起亜自動車の2次下請け会社で年商1000億ウォン(約100億円)のエナインダストリー(慶尚北道慶山市)が7月12日、不渡り手形を出した。同社はゴム部品などを生産し、年間30億ウォンの営業利益を上げていた。しかし、韓国の自動車生産が2年連続で不振となり、昨年は売上高が832億ウォンに急減し、8億ウォンの赤字を出した。その後数カ月間にわたり月給を支払えず、結局は法定管理(会社更生法適用に相当)を申請した。1800億ウォンの売上高を上げていた現代・起亜自動車の1次下請け業者、リハンも先月、韓国産業銀行にワークアウト(金融機関主導の経営再建)を申請した。

 慶山市にある別の2次下請け会社A社は昨年4月、プラスチック部品を作る金型230セット余りのうち150セットを納品元の1次下請け会社に返納した。同時に生産職36人のうち40%に相当する14人を解雇した。過去7年間にわたり、売上高の15%に相当する10億ウォン台の赤字を出しながら、何とか持ちこたえてきたが、今年になって最低賃金が前年比16.4%上昇したことでお手上げになった。

 韓国製造業の寵児である自動車産業が根底から揺らいでいる。韓国の自動車の輸出、国内販売の同時不振が2年続き、自動車メーカー5社の1次下請け会社800社、2次・3次下請け会社8000社余りから悲鳴が上がっている。1次下請け会社のうち、上場50社の財務諸表を見ると、23社が今年1~3月に赤字に転落した。

 産業研究院で30年間にわたり自動車産業を研究してきたイ・ハング上級研究委員は「中堅下請け企業が経営不振で崩壊するのは1998年の通貨危機以来初めてだ。2008年の金融危機にも耐えた自動車業界の生態系は業況不振、人件費上昇、貿易戦争が重なり、根底から崩壊している」と述べた。

(中略)

 延世大の延康欽(ヨン・ガンフム)教授(経営学)は「製造業のうち最も労働集約的な自動車産業が崩壊すれば、韓国経済全体が深刻な打撃を受ける。外部環境が最悪な状況で、労組と規制に縛られ、生産性がさらに低下しており心配だ」と指摘した。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/07/27/2018072701927.html
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キチガイ沙汰wwww 文大統領が就任しての2年間で、バ韓国の最低賃金が30パーセント近くUP!!!!!!

働きもせずに金だけ寄こせと叫ぶのがバ韓国塵


来年度のバ韓国の最低賃金は、今年度より10.9パーセントも上がるようです。


この決定は最低賃金委員会なるところで行われたとのこと。

しかも、その会合は雇用者側の委員全匹が欠席しているのに、決定がなされたようです。



いやぁ、凄いですなぁ。

雇用者の事をまったく顧みず、ただ我武者羅に賃金をあげようとしているバ韓国。


文大統領が就任してから2年間で30パーセント近く上昇していることになりますが、

国内の経済状況は悪化するばかりwwwwww



支持者の顔色ばかり気にしている文大統領のおかげで、バ韓国の崩壊速度が加速しています。

本当に素晴らしい大統領ですね。



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韓国の最低賃金10.9%引き上げへ、事実上1000円超

 2019年度の韓国の最低賃金が今年より10.9%(820ウォン)高い時給8350ウォン(約829円)に決定された。大多数の勤労者に支給が義務付けられている週休手当も含めると、最低賃金は1万30ウォンとなり、1万ウォンの大台を超える。

 最低賃金委員会は14日未明、雇用者側の委員9人全員が欠席したまま、世宗市で第15回会合を開いた。月給換算では174万5150ウォン(月174時間労働、週休手当含むで、現在よりも17万1380ウォン上昇する。

 会合には公益委員9人、韓国労働組合総連盟(韓国労総)所属の労働者側委員5人の計14人のみが出席し、公益委員が示した案(8530ウォン)と労働者側が示した案(8680ウォン、15.2%引き上げ)をそれぞれ採決した結果、公益委員案を採択した。公益委員案は8票、勤労者委員案は6票を獲得した。最低賃金委で雇用者側の委員全員が欠席したまま、最低賃金が決定されたのは1991年以来27年ぶりだ。

 最低賃金委によると、今回の引き上げで、来年には韓国の勤労者の4人に1人(25%)に相当する500万5000人の賃金が上昇する。

 文在寅(ムン・ジェイン)政権が発足した昨年時点で6470ウォンだった最低賃金は2年間で29.1%上昇する計算になる。最低賃金委の統計を見ると、最低賃金が6470ウォンだった昨年にも勤労者全体の13.3%は法定最低賃金を受け取れていない。こうした中、最低賃金が2年で29.1%も引き上げられたことで、最低賃金を支払えない企業、結果的に違法状態に追い込まれる事業者が続出しかねないとの指摘もある。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/07/16/2018071600677.html
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